紅廟鎮：“小治理”筑牢基層穩定“大格局”
近年來，紅廟鎮充分發揮黨的政治優勢、組織優勢，因地制宜、精準施策，做到善治、精治、共治，以基層“小治理”筑牢基層穩定“大格局”。
黨建引領，夯實陣地基礎。謀劃創建紅廟鎮“五星座談”黨建品牌，以“黨建+”模式統籌推進基層治理等全鎮各項工作。堅持以加強基層黨組織建設為抓手，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，將組織優勢轉化為基層治理的強大動力。夯實陣地基礎，有序推進部分村級黨群服務中心提檔升級，著力提升其政治功能和服務功能。合理規劃布局，精準對接群眾需求，統籌設置黨員活動室、農家書屋、綜治中心之家等功能室，規范設置黨群服務中心標識標牌。2024年以來共籌集資金30萬元新改建海云、馬澤村級陣地，提升黨群服務中心2個。
頭雁領航，充實人才隊伍。推動治理人才力量下沉，緊抓村黨組織書記“關鍵少數”，促進班子“領頭雁”作用發揮。選優配強一批有擔當、有干勁、有威望、有能力的村干部，鎮干部全部包聯到村，善用駐村選派干部力量，為基層治理提供強大人才保障，著力打造一支充滿活力與干勁的基層干部隊伍。2024年共有2名后備干部補選進入村“兩委”，新納入后備干部力量2人，3名大學生進入后備干部考察序列。開展無職黨員亮身份、定崗位、踐承諾活動，150名無職黨員參與基層治理。
劃分網格，提升治理質效。全面推行網格化管理，配強專職網格管理員隊伍，第一時間收集群眾訴求，第一時間解決群眾問題。以村和社區為單位，劃分256個網格，120個網格黨小組，真正把工作覆蓋到網格中去，形成以村黨群服務中心為核心的紅色網格治理局面，實現“小網格大融合”。明確網格員工作職責范圍，圍繞政策宣傳、信息采集、安全隱患排查、矛盾糾紛調解等內容，全力破解群眾反映強烈的難題，不斷增強基層治理質效，全方位推動高質量發展，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。（張嬌嬌）
責任編輯： 吳越
